Webقانون کار ماده ۱۰ قرارداد کار علاوه بر مشخصات دقیق طرفین ، باید حاوی موارد ذیل باشد : الف- نوع کار یا حرفه یا وظیفه ای که کارگر باید به آن اشتغال یابد . Webماده ۱۰ قانون کار. قرارداد کار علاوه بر مشخصات دقیق طرفین، باید حاوی موارد ذیل باشد: ‌الف - نوع کار یا حرفه یا وظیفه‌ای که کارگر باید به آن اشتغال یابد. ب - حقوق یا مزد مبنا و لواحق آن. ج - ساعات ...

مرکز پژوهشها - برگ نخست

Webابوی از گنجاندن شرط فسخ قرارداد میان کارگر و کارفرما تنها در قراردادهای دائم خبر داد و گفت: به استناد بند (ح) الحاقی به ماده (10) قانون کار و بند (ز) الحاقی به ماده (21) قانون کار موضوع بند‌های (2) و (3 ... Webب – بند ذیل به عنوان بند (ح) به متن ماده (۱۰) قانون کار اضافه می‌شود: ح – شرایط و نحوه فسخ قرارداد. ج – بند ذیل به عنوان بند (ز) به متن ماده (۲۱) قانون کار اضافه شود: ز – فسخ قرارداد به نحوی که در ... show me what you have got

تلاش برای تغییر ماده ۲۱ قانون کار/ قرارداد‌‌ به سود کارفرما خاتمه می ...

Web3 hours ago · گزارش کمیسیون اجتماعی در مورد لایحه اصلاح تبصره (۵) الحاقی به ماده واحده قانون سرباز قهرمان. گزارش کمیسیون اجتماعی در مورد طرح تأسیس شرکت‌های تعاونی توسعه و عمران شهرستانی و یا استانی Webماده 10 قانون کار. قرارداد کار علاوه بر مشخصات دقیق طرفین ، باید حاوی موارد ذیل باشد. الف – نوع کار یا حرفه یا وظیفه ای که کارگر باید به آن اشتغال یابد. ب – حقوق یا مزد مبنا ولواحق آن. ج ـ ساعات ... WebApr 10, 2024 · اصلاح بند ( د ) ماده ( 14 ) آیین نامه روان سازی و سلامت ترانزیت خارجی کالا از کشور توسط حقوق 24 show me what you\\u0027re made of cbbc